寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，他能够提升我们的书面表达能力，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编整理的寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）1
近日，邮储银行漯河市分行工会在全行开展了“冬送温暖·喜迎开门红”慰问活动，该行工会主席周晓光到网点为奋战在一线的职工送去了牛奶、水果、面包等慰问物资，将暖心物资和贴心关怀送到职工的手上和心坎上。
周晓光主席对一线员工的辛勤付出给予了高度评价，要求支行持续做好员工关爱工作，鼓励大家以“咬定青山不放松”的韧劲，确保今年各项工作圆满收官；认真倾听员工心声，对工作中存在的困难和问题进行现场调研；勉励员工紧跟工作节奏，营造浓厚发展氛围，同时提醒大家在外拓营销时要做好自我防疫防护，确保自身安全。
此次慰问活动，让一线员工充分感受到了市分行党委和工会的亲切关怀。员工们纷纷表示，在市分行党委和工会的关心和帮助下，在接下来的工作中将坚定信心、踔厉奋发，为漯河市分行的高质量发展贡献自己的力量。
寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）2
为关爱环卫工人，解决环卫工人休息难、饮水难等问题，落实“我为群众办实事”实践活动，20xx年11月30日，普安镇社会工作服务站从解决环卫工人实际问题出发，开展“情系环卫工，冬日送温暖”活动。
11月份以来，普安镇社工站走访26名环卫工人进行需求调研，经调查了解发现，一线环卫工人在保证街道整洁的前提下可以稍作休息，但由于没有休息场所，不少环卫工人只能在屋檐下、路灯下、商铺门口处等地暂作歇息。除了无处歇脚，不少环卫工人还面临“喝水难”的问题。
为此，普安镇社工站依托站点服务空间为辖区环卫工人提供饮水和休息的固定场所，并在11月30日为环卫工人送上冬日防护手套，让他们在寒冬中感受到浓浓的关爱与温暖。
环卫工人是城市的美容师，没有他们的辛勤劳动就没有城市的清洁环境，他们肩负着“清洁城市，造福人民”的光荣使命，承受着劳动强度的压力。
不管是在炎炎夏日还是凌冽寒冬，都长期奋斗在环卫第一线。为此，呼吁社会各界人士都能积极参与爱护环境卫生，关爱环卫工人，尊重环卫工人的劳动成果，让我们共建靓丽整洁、绿色宜居的新城市。
寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）3
为切实解决入冬以来部分困难群众面临的突发性、紧迫性、临时性生活困难，进一步做好困难群众兜底保障工作，连日来，临夏市全面落实中央、省委决策部署和州委工作安排，以困难群众基本生活救助需求为着力点，充分发挥社会救助托底线、救急难、保民生作用，精准施策、综合施策，扎实做好冬季困难群众救助工作。
为确保群众求助有门、受助及时，村、社区畅通社会救助申请受理绿色通道，并发挥低收入人口动态监测信息平台和大数据库的监测预警作用，做好与有关部门的数据比对和走访摸排，确保群众出现急难时早发现、早介入、早救助。同时，积极组织社区网格员，采取电话访谈、微信视频等方式，以低保对象、独居重病重残、分散特困供养人员等特殊困难群体为重点，主动了解基本生活状况，对生活困难需要救助的人员，主动协助申请并及时给予相应的救助，确保不落一户一人。
下一步，临夏市将持续密切关注困难群体的生活动态，采取更细致、更悉心的.管理措施，全面落实各项救助政策，全力以赴做好民生保障工作，做到应帮尽帮、应救尽救，切实兜住、兜准、兜好困难群众基本生活底线，增强困难群众的获得感、幸福感。
寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）4
在寒冬到来之际，因疫情影响，困难群众是否能够温暖安全过冬是折桥镇党委、政府关注的重点。为了保障困难群众温暖过冬，近日，折桥镇开展了“寒冬送温暖”行动，工作人员带着米、面、油、鸡蛋等慰问物资走进了千家万户，切实保障了困难群众温暖安全过冬。
走访慰问中，折桥镇党员干部耐心和困难群众亲切交谈，详细询问受疫情影响情况以及家庭生活、健康状况、看病就医等基本生活情况及过冬取暖情况，排查冬季取暖安全隐患，真真正正将党和政府的关心送到群众身边，让困难群众在寒冬中感受到党和政府的温暖，切实提高他们的获得感、幸福感和安全感。
通过此次慰问，温暖了民心，为辖区内困难群众解决了生活上的难题。下一步，折桥镇将继续用实际行动践行初心使命，积极采取多种帮扶措施开展关怀救助行动，确保困难群众受助及时，真正为群众办实事、做好事。
寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）5
12月7日，青岛市总工会在李沧区工人文化宫举办了“新就业形态劳动者温暖季集中慰问活动”。
活动上，青岛市总工会向各区市工会代表、新就业形态劳动者代表现场发放了汽车记忆棉腰枕、四季透气坐垫、加绒加厚围脖、可触屏外卖手套等1000份慰问品，同时为200余新就业形态劳动者开展了免费送健康体检服务。
慰问活动结束后，与会嘉宾参观了李沧区工人文化宫司机快递员之家，并召开了网约车平台企业座谈会，就平台建会网约车司机权益保障及如何更好地服务更多网约车群体进行了研讨。
近年来伴随数字经济的发展，新就业形态劳动者已经成为我国劳动力大军的一个重要组成部分，发挥了民生的“活力源”与“稳定器”作用。青岛市总工会坚决贯彻落实中央和省市决策部署，持续加强新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，截至目前，全市已建立新业态工会组织972个，发展新就业形态劳动者会员18.1万人，其中货车司机、网约车司机、快递员、外卖送餐员3.6万人。建设户外劳动者服务站点768个，送温暖、送清凉、免费健康查体、职工疗休养等工会普惠服务重点向新就业形态劳动者倾斜，其中，向10万人次新就业形态劳动者赠送了综合互助保障险。20xx年以来，市及区市总工会投入400余万元，走访慰问新就业形态劳动者3.5万余人次。
据悉，为做好快递员、网约车司机、外卖送餐员等新就业形态劳动者群体的权益保障工作、保证工会服务落实到位，青岛市总工会已于11月份开始在全市开展“新就业形态劳动者温暖季”活动，集中开展相关行动，一是开展帮扶慰问行动，把温暖季活动与工会帮扶送温暖结合起来，对符合条件的新就业形态劳动者及时给予建档帮扶；以相关行业头部企业为重点，深入一线劳动者群体、站点，开展形式多样的走访慰问活动。二是开展关爱行动，组织开展免费健康体检、心理咨询、法律咨询、政策宣传、健康义诊、赠送综合互助保险等活动；开展新就业形态劳动者比武竞赛，评选“十佳网约车司机”“十佳金牌快递员”“十佳金牌外卖配送员”“十佳金牌货车司机”。三是开展阵地建设行动。切实发挥新时代共享区域职工之家、户外劳动者驿站等爱心服务阵地作用，为新就业形态劳动者提供饮水用餐、如厕、取暖等生活性服务；联系指导相关企业工会，为新就业形态劳动者提供骑行换电、汽车充电等多样化暖心服务。四是开展公益伙伴行动，联合一批关注新就业形态劳动者的社会救助、公益慈善、爱心企业、志愿服务等公益伙伴，为新就业形态劳动者提供精准、优质、专业化服务。
寒冬送温暖慰问活动总结（通用6篇）6
日前，如皋市文体广电和旅游局党组书记谢裕斌带领局机关党员班干部职工，前往联助村如城街道新官村、老南村开展“暖冬行”慰问活动。
局机关干部一行数十人深入新官村、老南村建档立卡户家庭、90岁以上老年人家庭和残疾人家庭开展慰问活动，每到一处慰问人员亲切询问他们各自的生产生活情况，详细了解他们在生活中需要组织帮忙解决的问题，同时送上精心准备的慰问品和慰问金，声声问候，浓浓情深，表达了如皋文体旅人的深情厚意。此次“暖冬行”活动让困难群众切实感受到党和政府的关心，提升百姓幸福感和安全感，进一步营造了和谐友爱的社会氛围。
20xx年如皋市文体广电和旅游局走访慰问联助村资金达6万余元，慰问物资3万余元，每月组织机关人员到村开展志愿服务活动，以扎实有效的举措推动联助村迈向乡村振兴，为体育强市建设奠定坚实基础。
